Envie de retrouver un nouvel élan professionnel ?
Votre premier rendez-vous est 100% gratuit et sans engagement (30-45 min). Ce premier échange est l’occasion de :
- Analyser vos besoins et vos attentes
- Rencontrer votre chargé de bilan de compétences
- Co-construire votre planning
- Étudier vos possibilités de financement
Nous vous remettrons à cette occasion notre documentation.
Le bilan de compétences peut commencer après l’accusé de prise en charge financière et selon le planning co-élaboré.
Plus qu’un outil d’explicitation des compétences, c’est un véritable temps pour soi.
Le bilan de compétences est accessible à tous, à chaque étape de la vie professionnelle : salariés, entrepreneurs, demandeurs d’emploi. Que vous souhaitiez faire le point, évoluer ou changer de métier, il n’existe aucun prérequis pour en bénéficier.
- Si vous êtes salarié du secteur privé, vous pouvez bénéficier d’un bilan de compétences.
- Vous pouvez également bénéficier de ce bilan si vous êtes agent public (fonctionnaire ou contractuel) quelle que soit votre fonction publique : État, territoriale, hospitalière. Il en est de même si vous êtes demandeur d’emploi.
C’est un droit commun, encadré juridiquement par le Code du travail (articles L.6313-1, L.6313-4, R.6313-4 à R.6313-8) et la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.
À noter : si le bilan se déroule sur votre temps de travail, un accord préalable de votre employeur est nécessaire. En cas d’arrêt maladie, un accord de l’Assurance Maladie est requis.
Retrouvez le cadre légal complet sur Légifrance.
Plus qu’un simple inventaire de vos compétences, le bilan est un véritable temps pour vous. Il vous permet de :
- Identifier vos forces, vos talents et vos motivations
- Analyser ce qui vous plaît ou vous déplaît dans votre travail
- Explorer des pistes professionnelles adaptées à vos aspirations et à vos contraintes (santé, handicap, situation personnelle…)
- Préparer sereinement un changement de métier, une évolution ou une reconversion
- Construire un plan d’action concret avec des étapes et des ressources claires
Un accompagnement par des professionnels qualifiés
Nos conseillers sont des psychologues diplômés, spécialisés dans le champ du travail, de l’organisation et de l’orientation professionnelle. Leur expertise vous garantit un accompagnement de qualité, rigoureux et humain.
Nous nous engageons à respecter les règles déontologiques encadrées par l’article L.6313-4 du Code du travail : consentement éclairé, neutralité et confidentialité absolue.
Vous êtes le seul destinataire des résultats. Aucun document ne peut être transmis à un tiers sans votre accord explicite. À l’issue du bilan, l’ensemble des documents élaborés est détruit.
Dans le cadre du bilan de compétences, des enquêtes métiers peuvent être réalisées afin de vérifier la pertinence du projet.
Nous proposons des bilans de 16h à 24h maximum, répartis sur environ douze semaines (le rythme peut être adapté à votre demande). Le bilan comprend trois phases :
- Phase préliminaire — définir vos besoins et confirmer votre engagement dans la démarche
- Phase d’investigation — explorer vos compétences, vos motivations et vos pistes professionnelles
- Phase de conclusion — formaliser votre projet et construire votre plan d’action
Un document de synthèse complet et détaillé vous est remis à l’issue du bilan.
ACSAIE vous accueille dans ses locaux à Saint-Yzan-de-Soudiac, mais aussi au plus près de chez vous, dans les locaux de nos partenaires, sur l’ensemble du territoire de la Haute-Gironde :
- Communauté de communes Latitude Nord Gironde
- Communauté de communes du Grand Cubzaguais
- Communauté de communes de Blaye
- Communauté de communes de l’Estuaire
- Sud Charente-Maritime (Montendre, Montguyon, Chevanceaux…)
Des entretiens en visioconférence sont également possibles, selon votre convenance.
Financement
Le bilan est financé par l’argent dont vous disposez sur votre CPF pour un montant de 1 600 € maximum. Ce plafonnement s’établit sur les droits CPF issus de l’alimentation annuelle et non sur les éventuels co-financements.
*Via le Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez votre solde sur Mon Compte Formation.
Vous devez participer au financement du bilan de compétences via le CPF à hauteur de 150,00 €.
À savoir :
- Votre opérateur de compétences (OPCO) ou votre employeur peut prendre en charge ces 150,00 €
- Cette somme est indexée sur l’inflation et revue par arrêté ministériel tous les 1er janvier.
- Vous n’êtes pas concerné par cette participation de 150,00 € si vous êtes dans l’une ou l’autre de ces situations : (demandeur d’emploi, abondement de votre employeur, mobilisation des points inscrits sur le compte professionnel de prévention (C2P), abondement dû à une incapacité permanente au moins de 10 % (victimes d’un accident du travail ou de maladie professionnelle).
Quelles sont les exceptions au paiement de la participation financière obligatoire ?
*Via le plan de développement des compétences ou le congé de reclassement Le coût du bilan est alors pris en charge par votre employeur.
Nos tarifs
- Nous proposons notre bilan de compétences (16h) au prix de 1200 € TTC, soit 75 euros de l’heure.
- Nous proposons notre bilan de compétences (20h) au prix de 1400 € TTC, soit 70 euros de l’heure.
- Nous proposons notre bilan de compétences (24h) au prix de 1600 TTC, soit 66,66 euros de l’heure.
Évaluation et suivi
Votre satisfaction est au cœur de notre démarche. Tout au long de l’accompagnement, nous évaluons régulièrement votre progression. Un questionnaire de satisfaction vous est remis en fin de bilan.
Nous assurons également un suivi à 6 mois par entretien physique ou téléphonique, pour accompagner la suite de votre parcours.
Accessibilité
Toutes nos formations sont accessibles et adaptées aux personnes en situation de handicap. Découvrez aussi les modalités d’accessibilité de nos formations aux personnes en situation de handicap.
En cas d’interrogation, contactez directement l’association et nous répondrons à vos questions : nous contacter
Nos résultats
⭐ 4,6 / 5 de satisfaction moyenne
✅ 95 % de bénéficiaires satisfaits
📋 97 % de parcours finalisés
👥 Plus de 150 personnes accompagnées depuis 2015
En 2024, sur 26 personnes accompagnées, 16 ont répondu à notre appel de suivi à 6 mois — note moyenne de 9/10 sur la satisfaction globale.
