Partenaire AGEFIPH depuis 1999, ACSAIE s’inscrit comme un acteur historique de l’orientation professionnelle des personnes reconnues en qualité de travailleur handicapé (RQTH) sur la Haute-Gironde
Prochaine session collective
- Information collective le 03/09/2025 (Saint-Yzan-de-Soudiac)
- SAS du 11/09/2025 au 19/09/2025
- Session collective du 23/09/2025 au 19/12/2025
Prochaine session individuelle
- Les salariés actifs et en arrêt maladie peuvent bénéficier d’accompagnements individuels tout au long de l’année 2025
Objectifs
Aider la personne en situation de handicap à préparer son parcours :
- Pour accéder à l’emploi,
- Pour intégrer une formation qualifiante ou certifiante,
- Pour garder son emploi
- Elaborer, valider son projet professionnel,
- Identifier les compétences acquises et transférables,
- Se remettre à niveau sur les savoirs de base,
- Prendre en compte le handicap dans son parcours de formation ou d’emploi.
Pré-requis
Tous les bénéficiaires reconnus travailleurs handicapés ou en voie de l’être (dépôt de dossier avec récépissé), engagés dans un parcours d’accès à l’emploi, de maintien ou de transition professionnelle.
- Les demandeurs d’emploi inscrits ou non à France Travail,
- Les salariés du secteur privé et public y compris ceux en arrêt de travail,
- Les travailleurs indépendants,
- Les exploitants agricoles.
INCLU’PRO FORMATION s’adapte à vos besoins, venez découvrir la formation et participez à l’information collective
Durée, modalités et rythme de la formation
Un SAS initial vous sera proposé afin
- D’analyser vos attentes de la formation (30 minutes),
- De réaliser un point sur vos compétences de base (1h),
- D’identifier vos restrictions et de cibler vos besoins de compensation puis de co-construire vos objectifs avec votre référent (1h30).
Nous déterminerons ensemble le parcours dans lequel vous vous orienterez
- Parcours collectif (parcours de 260 heures max sur 14 semaines max). La formation se fait sur 14 semaines max et comprend 4 semaines d’immersion en entreprise.
- Parcours individuel (parcours de 174 heures max sur 12 semaines max). La formation se fait sur 12 semaines max et vous avez le choix de faire un stage ou non.
- Durant les périodes en centre de formation
2 à 3 jours par semaine en groupe
4h d’entretiens individuels sont programmées durant la formation
- Durant les périodes en entreprise
4 semaines en entreprise.
35h/semaine selon horaires de l’entreprise mais volume horaire adaptable en fonction des capacités et de la fatigabilité de chacun.
Délai d’accès
Dès que vous êtes inscrits à la formation par votre prescripteur (France Travail (ex : Pôle Emploi), Cap Emploi, Mission locale) ou autres, ACSAIE prendra rapidement contact avec vous afin de vous permettre de participer à l’information collective. Si cela n’est pas possible, un entretien individuel sera organisé.
Modalités mobilisées
- Module : remobilisation sociale et professionnelle (17,5 heures)
- Module : intérêts professionnels (7 heures);
- Atelier informatique (3 heures)
- Module : compétences et candidature (10,5 heures)
- Entretiens individuels
- Module : compréhension du handicap (7 heures)
- Atelier valoriser son potentiel (3 heures)
- Module : identifier ses contraintes et ses solutions (7 heures)
- Atelier santé (3 heures)
- Période(s) d’immersion(s) professionnelle(s) (maximum 140 heures)
- Module : découvrir son environnement (7 heures)
- Atelier marché de l’emploi et de la formation (3 heures)
- Module : se préparer à l’entretien d’embauche (7 heures)
- Atelier communication (3 heures)
- Module : techniques de recherche d’emploi (7 heures)
- Atelier réseaux sociaux professionnels (3 heures)
- Module : opérationnalisation du projet (14,5 heures)
- Bilan intermédiaire et final
Modalités d’évaluation
La progression de chaque stagiaire est mesurée par le référent de parcours et le formateur référent ainsi que par une auto-évaluation indépendante des stagiaires au début, au milieu, et à la fin de la formation sur différents indicateurs.
Un questionnaire de satisfaction est remis aux participants à la fin de la formation puis nous mettons en place un suivi à trois mois et à six mois.
Tarifs
Cette formation n’est pas rémunérée. Les personnes demandeurs d’emploi continuent de percevoir les Allocations de Retour à l’Emploi.
Nous vérifions votre éligibilité aux aides financières AGEFIPH :
- La protection sociale durant l’action,
- Une aide soutien à la formation,
- L’aide au parcours vers l’emploi visant à lever les freins périphériques (demande à réaliser par votre prescripteur),
- Les aides et les prestations à la compensation de l’offre de service de l’AGEFIPH.
Accès aux formations
Contactez votre conseiller référent France Travail (ex : Pôle Emploi), Cap Emploi, ou Mission Locale pour qu’il puisse vous y inscrire ou réaliser un àutôpositionnement sur le site CMAFORMATION.
En cas d’interrogation, contactez directement l’association et nous répondrons à vos questions : nous contacter.
Toutes nos formations sont accessibles et adaptées aux personnes en situation de handicap. Découvrez aussi les modalités d’accessibilité de nos formations aux personnes en situation de handicap.
Depuis 2020,
Le nombre d’abandons prend en considération les personnes qui ont mis un terme à leur parcours (abandon pour emploi, pour formation, pour raisons personnelles).