DEFI (Découverte des Emplois Féminins Inattendus) est une action de formation proposée par ACSAIE à destination des jeunes femmes de Haute Gironde, en partenariat avec la DDETS, le Département de la Gironde, la Mission Locale et le Pôle Emploi de Blaye.
Prochaine session :
Information collective : 21/02/2023 à 15h00 à La Mission Locale ( 17 rue Saint Simon – 33390 BLAYE)
Session du 23/03/2023 au 23/06/2023.
Objectifs
Le DEFI a pour intérêt de travailler son projet professionnel autrement. En effet, nous proposons de développer l’ambition des jeunes femmes du territoire et de lutter contre les représentations de genre qui peuvent réduire leurs possibilités d’orientation. Concrètement, il s’agit de :
- Travailler sur les représentations homme/femme dans les métiers ;
- Gagner en autonomie dans son parcours professionnel et sa recherche d’emploi ;
- S’approprier son territoire : apprendre à repérer les secteurs d’activités, les entreprises porteuses d’emploi ;
- Porter un autre regard sur l’emploi en Haute-Gironde.
Pré-requis
- Etre une femme de moins de 26 ans
- Etre inscrite à la Mission Locale ou à Pôle Emploi dans le cadre du CEJ, ou être bénéficiaire du RSA
- Etre domiciliée sur le territoire de la Haute Gironde.
Modalités, durée et rythme
Cette action se déroule sur 14 semaines, à raison de 2 journées par semaine en centre de formation. Les horaires sont de 9h à 17h, en présentiel. Aucun atelier de travail n’est prévu en distanciel, mais ACSAIE se garde la possibilité d’organiser un travail à distance si la réglementation sanitaire l’impose.
La formation comprend 2 semaines de stage en entreprise à temps complet.
Deux événements seront organisés par l’équipe d’ACSAIE et les stagiaires du DEFI :
- L’intervention de professionnels afin de favoriser l’échange avec des professionnels féminins exerçant en dans un métier à connotation « féminine ».
- Un projet pour-emploi (PPE), consiste en une découverte en binôme d’un secteur d’activité pensé « inaccessible » (durée : 2×2 jours). Un journal de bord sera réalisé.
Axes pédagogiques et modalités d’évaluation
Axe 2 (3 semaines) : Représentations sociales du genre en milieu professionnel
Axe 3 (3 semaines) : Découverte du territoire
Axe 5 (3 semaines) : Projet pour emploi (PPE) et conclusion de la formation
Une évaluation du niveau de satisfaction des stagiaires est aussi prévue en fin d’action.
Tarifs et rémunération
Les stagiaires ne sont pas rémunérées, mais conservent leurs allocations.
Accès à la formation
Si cette formation vous intéresse et que vous remplissez les pré-requis alors n’attendez plus : contactez votre conseiller référent Mission Locale, France Travail (ex: Pôle Emploi), ou votre référent social pour qu’il puisse vous y inscrire !
En cas d’interrogation, contactez directement l’association et nous répondrons à vos questions : nous contacter
Toutes nos formations sont accessibles et adaptés aux personnes en situation de handicap. Découvrez aussi les modalités d’accessibilité de nos formations aux personnes en situation de handicap.
Depuis 2021, 23 personnes ont bénéficié de l’action DEFI.
Parmi elles, 17 ont mené l’action à son terme.
Le taux moyen de satisfaction s’élève à 88%.
